Femmes@work : offres d’emploi pour femmes compétentes en ICT

Le nouveau point de rencontre pour les femmes travaillant dans l’ICT est Donne@work, la base de données qui en seulement 6 mois a déjà obtenu de bons résultats.

Il s’appelle Donne@work le nouveau guichet en ligne pour recueillir les expériences des femmes compétentes dans le secteur de l’ICT. Une base de données lancée il y a six mois qui a déjà collecté environ 600 CV, aujourd’hui utiles aux entreprises pour retrouver des profils professionnels spécialisés.
Si le marché du travail est victime de la conjoncture économique actuelle, il est tout aussi vrai qu’un écart de genre persiste et est difficile à surmonter.Donne@work se propose comme point de rencontre pour des professionnelles de l’ICT et comme espace ouvert à la réflexion concernant les salaires, généralement plus bas pour les femmes.
Des études récentes menées par l’Observatoire profils professionnels 2010 de Assintel mettent en lumière que les salaires des femmes employées dans l’ICT sont inférieurs à ceux de leurs collègues masculins, pour un même niveau : la différence est de 22% pour les cadres dirigeants, 7% pour les cadres intermédiaires et 6% pour les employés.
Quant au recours des femmes au temps partiel (15%) ou au télétravail (2%), ce n’est guère mieux. Il est enfin souligné que dans 20% des entreprises il n’y a aucune facilité permettant de concilier travail et vie familiale.
Donne@work, désormais ouvert également aux entreprises, vise à mettre en relation les besoins de l’entrepreneur et des salariées, à la recherche d’une stratégie commune tournée vers la productivité.
Giorgio Rapari, Président d’Assintel et Conseiller de la Chambre de Commerce, définit ce projet comme « Un travail concret et immédiatement opérationnel pour aider les entreprises et le marché du travail, réalisé volontairement et gratuitement par le Groupe Entrepreneuriat féminin d’Assintel : c’est l’esprit du projet, qui contribue à répondre à la fois à l’écart de genre et à une situation économique toujours en crise. »
En attendant de recueillir des retours concernant les expériences et collaborations nées via Donne@work, nous signalons que les promoteurs de l’initiative (Groupe de travail entrepreneuriat féminin Assintel, ManagerItalia et l’association Primadonna) ont accueilli ce matin en conférence de presse les entreprises intéressées par le projet, leur souhaitant la bienvenue dans la base de données.

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