Der neue Treffpunkt für Frauen, die im ICT-Bereich arbeiten, ist Donne@work, die Datenbank, die in nur 6 Monaten bereits gute Ergebnisse erzielt hat.
Es heißt Donne@work das neue Online-Portal, um die Erfahrungen von Frauen mit Kompetenzen im ICT-Bereich zu sammeln. Eine Datenbank, die vor sechs Monaten gestartet wurde und bereits rund 600 Lebensläufe enthält, die heute für Unternehmen nützlich sind, um spezialisierte Fachkräfte zu finden.
Wenn der Arbeitsmarkt Opfer der aktuellen wirtschaftlichen Lage ist, besteht dennoch eine schwer überwindbare Geschlechterkluft.Donne@work versteht sich als Treffpunkt für ICT-Fachfrauen und als offener Raum für die Diskussion über Vergütungen, die für Frauen im Allgemeinen niedriger sind.
Jüngste Studien des Berufsbilder-Observatoriums 2010 von Assintel zeigen nämlich, dass die Gehälter von Frauen im ICT-Bereich im Vergleich zu den männlichen Kollegen bei gleichem Niveau niedriger sind: der Unterschied beträgt 22 % bei Führungskräften, 7 % bei mittleren Angestellten und 6 % bei den einfachen Mitarbeitern.
Und was den Anteil der Frauen an Teilzeitarbeit (15 %) oder Telearbeit (2 %) betrifft, sieht es nicht besser aus. Außerdem zeigt sich, dass in 20 % der Unternehmen überhaupt keine Erleichterungen bestehen, die helfen, die berufliche Rolle mit der familiären zu vereinbaren.
Donne@work, das ab heute auch für Unternehmen geöffnet ist, will die Anliegen der Unternehmer und der Arbeitnehmerinnen miteinander verbinden, um eine gemeinsame Strategie zur Produktivität zu finden.
Giorgio Rapari, Präsident von Assintel und Mitglied der Handelskammer, bezeichnet dieses Projekt als „eine konkrete und sofort umsetzbare Arbeit, um Unternehmen und den Arbeitsmarkt zu unterstützen, die freiwillig und kostenlos von der Gruppe Frauenunternehmertum von Assintel realisiert wurde: das ist der Geist des Projekts, das sowohl zur Überwindung der Geschlechterkluft als auch zur Bewältigung der weiterhin krisenhaften Wirtschaftslage beiträgt.“
In Erwartung von Rückmeldungen zu Erfahrungen und Kooperationen, die über Donne@work entstanden sind, weisen wir darauf hin, dass die Initiatoren des Projekts (Arbeitsgruppe Frauenunternehmertum Assintel, ManagerItalia und der Verein Primadonna) heute Morgen in einer Pressekonferenz die am Projekt interessierten Unternehmen begrüßt und sie in der Datenbank willkommen geheißen haben.
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