El nuevo punto de encuentro para mujeres que trabajan en el ICT es Donne@work, la base de datos que en solo 6 meses ya ha alcanzado buenos resultados.
Se llama Donne@work el nuevo servicio en línea para recopilar las experiencias de las mujeres con competencias en el sector de las TIC. Una base de datos que comenzó hace seis meses y que ya ha recogido alrededor de 600 currículums, hoy útiles para las empresas para rastrear perfiles profesionales especializados.
Si el mercado laboral es víctima de la actual coyuntura económica, también es cierto que persiste una brecha de género difícil de superar. Donne@work se propone como punto de encuentro para profesionales de las TIC y como espacio abierto a la reflexión relativa a los salarios, generalmente más bajos para las mujeres.
Estudios recientes realizados por el Observatorio de perfiles profesionales 2010 de Assintel evidencian que los salarios de las mujeres empleadas en las TIC son inferiores en comparación con los de los compañeros hombres, al mismo nivel: la diferencia es del 22% para los directivos, 7% para los mandos intermedios y 6% para los empleados.
Y en cuanto al recurso por parte de las mujeres al trabajo a tiempo parcial (15%) o al teletrabajo (2%), no mejora la situación. Finalmente, se destaca que en el 20% de las empresas faltan por completo facilidades útiles para conciliar el rol laboral con el familiar.
Donne@work, ahora también abierto a las empresas, se propone poner en comunicación las demandas del empresario y las trabajadoras, en busca de una estrategia común orientada a la productividad.
Giorgio Rapari, Presidente de Assintel y Consejero de la Cámara de Comercio, define este proyecto como «Un trabajo concreto y de inmediata operación para ayudar a las empresas y al mercado laboral, realizado voluntaria y gratuitamente por el Grupo de Emprendimiento femenino de Assintel: ese es el espíritu del proyecto, que contribuye a dar respuesta tanto a la brecha de género como a una situación económica todavía en crisis”.
Esperando poder obtener retroalimentación sobre las experiencias y colaboraciones nacidas a través de Donne@work, señalamos que los promotores de la iniciativa (Grupo de trabajo emprendimiento femenino Assintel, ManagerItalia y la asociación Primadonna) esta mañana acogieron en rueda de prensa a las empresas interesadas en el proyecto, dándoles la bienvenida a la base de datos.
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