MySpace, la red social nacida como punto de referencia para músicos y aspirantes a serlo, está sufriendo una fuerte reestructuración que implicará el despido de 400 empleados.
Casualidad o estrategia empresarial, la noticia sobre la reducción de recursos humanos llega en un momento preciso en la historia de MySpace: se informa que Facebook, en constante crecimiento, en mayo superó al competidor también en Estados Unidos, territorio en el que hasta ahora la red social musical ha resistido estoicamente.
Del comunicado oficial emitido por la empresa perteneciente al grupo News Corp se sabe que la prioridad ahora es simplificar el personal que, en los niveles actuales, sería demasiado numeroso, haciendo todo menos eficiente.
Owen Van Natta, CEO de MySpace, también ha dirigido la cuestión en otra dirección: «Nuestra intención es volver al desarrollo innovador basado en nuestros usuarios y nuestro producto«.
Como si fuera poco, probablemente la próxima fecha límite del acuerdo publicitario con Google que, siendo realmente significativo por tres años, no mantendrá el mismo nivel en el futuro dado que el tráfico en MySpace ha disminuido notablemente.
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